Компания «A.R.V.» готова оказать услуги по качественному и быстрому подбору персонала среди граждан Кыргызской Республики, желающих работать на территории России
Подготовке трудовых мигрантов, включая обучение их востребованным профессиям и правовым аспектам пребывания в стране, куда они направляются, уделяеся пристальное внимание. Этот процесс происходит организованно, начиная от профессионального отбора, обучения и заканчивая трудоустройством.
Дополнительно, Общество с ограниченной ответственностью «A.R.V.» совместно с Учебным центром «Газ-Нефть» ведет подготовку, переподготовку и повышение квалификации по рабочим профессиям.
Все программы обучения по поднадзорным профессиям согласованы с Ростехнадзором.
По результатам квалификационного экзамена выдаются документы установленного образца.
Основными преимуществами подготовки производственного персонала являются:
- практическая направленность обучения;
- опыт работы;
- содействие в трудоустройстве в ведущие компании России.
Подбор персонала, обучение проходит по самым востребованным на рынке труда направлениям:
- добыча нефти и газа (помбур КРС, ЭРБС; оператор ДНГ, машинист буровой установки)
- дорожно-строительные машины (машинист бульдозера, экскаватора, копра, погрузчика)
- нефтепродуктообеспечение (оператор АЗС, оператор товарный и др.)
- трубопроводный транспорт (монтажник наружного, технологического трубопровода и др.)
- автомобильный транспорт (водитель кат. BCDE, автобуса и др.)
- строительство (бетонщик, каменщик, маляр, штукатур, плиточник и др.)
- грузоподъемные машины (машинист крана, БКСМ, стропальщик и др.)
- сварочные работы (электрогазосварщик, газорезчик)
- слесарные и слесарно-сборочные работы (слесарь КИПиА, по ремонту автомобилей и др.)
- электронадзор (электромонтер по РиО, по ремонту воздушных линий и др.)