Новости

Компания «A.R.V.» готова оказать услуги по качественному и быстрому подбору персонала среди граждан Кыргызской Республики, желающих работать на территории России

11.02.2014

Подготовке трудовых мигрантов, включая обучение их востребованным профессиям и правовым аспектам пребывания в стране, куда они направляются, уделяеся пристальное внимание. Этот процесс происходит организованно, начиная от профессионального отбора, обучения и заканчивая трудоустройством.

Дополнительно, Общество с ограниченной ответственностью «A.R.V.» совместно с Учебным центром «Газ-Нефть» ведет подготовку, переподготовку и повышение квалификации по рабочим профессиям.

Все программы обучения по поднадзорным профессиям согласованы с Ростехнадзором.

По результатам квалификационного экзамена выдаются документы установленного образца.

Основными преимуществами подготовки производственного персонала являются:

  • практическая направленность обучения;
  • опыт работы;
  • содействие в трудоустройстве в ведущие компании России.

Подбор персонала, обучение проходит по самым востребованным на рынке труда направлениям:

  • добыча нефти и газа (помбур КРС, ЭРБС; оператор ДНГ, машинист буровой установки)
  • дорожно-строительные машины (машинист бульдозера, экскаватора, копра, погрузчика)
  • нефтепродуктообеспечение (оператор АЗС, оператор товарный и др.)
  • трубопроводный транспорт (монтажник наружного, технологического трубопровода и др.)
  • автомобильный транспорт (водитель кат. BCDE, автобуса и др.)
  • строительство (бетонщик, каменщик, маляр, штукатур, плиточник и др.)
  • грузоподъемные машины (машинист крана, БКСМ, стропальщик и др.)
  • сварочные работы (электрогазосварщик, газорезчик)
  • слесарные и слесарно-сборочные работы (слесарь КИПиА, по ремонту автомобилей и др.)
  • электронадзор (электромонтер по РиО, по ремонту воздушных линий и др.)
Наверх